2024 लेखक: Roger Fisher | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 07:22
छोटे व्यापार मालिकों और स्वयंरोजगार के लिए सबसे बड़ी चुनौतियों में से एक सस्ती स्वास्थ्य बीमा ढूंढ रहा है। आपके स्वास्थ्य की देखभाल करने में सक्षम होना महत्वपूर्ण है, और स्वास्थ्य बीमा उस क्षमता का एक बड़ा हिस्सा है, क्योंकि यह आपको बड़ी स्वास्थ्य देखभाल लागत से बचाने में मदद कर सकता है। इसके शीर्ष पर, शीर्ष कर्मचारियों की भर्ती के आपके प्रयासों में आपके कर्मचारियों को स्वास्थ्य कवरेज प्रदान करना महत्वपूर्ण हो सकता है। लाभ के रूप में स्वास्थ्य बीमा की पेशकश करके, आप सक्षम और उत्पादक श्रमिकों को आकर्षित करके अपने व्यापार की गुणवत्ता में सुधार कर सकते हैं।
छोटे व्यवसायों के लिए, स्वास्थ्य बीमा सबसे बड़ी बाधाओं में से एक या सर्वोत्तम संपत्तियों में से एक हो सकता है। दुर्भाग्यवश, हेल्थकेयर मार्केटप्लेस पर नेविगेट करना एक जबरदस्त प्रक्रिया हो सकती है। यदि आप एक छोटे से व्यवसाय के मालिक हैं, तो आपके पास योजनाओं और कंपनियों के शोध के घंटों और घंटों खर्च करने का समय नहीं है।
समूह स्वास्थ्य बीमा
समूह स्वास्थ्य बीमा को देखने के लिए आपके सबसे अच्छे विकल्पों में से एक है। समूह योजनाएं लागत को रखने में मदद के लिए संख्याओं की शक्ति का उपयोग करती हैं। यदि आप अपने कर्मचारियों के लिए स्वास्थ्य कवरेज खरीदते हैं, तो आप समूह दर प्राप्त कर सकते हैं, जो अलग-अलग दरों से कम हो सकती है। समूह दरों का लाभ उठाने के लिए स्व-नियोजित के लिए भी संभव है। कई ऑनलाइन एग्रीगेटर समूह, समूह के रूप में बीमा योजनाओं को खोजने के लिए परिवारों, व्यक्तियों और स्व-नियोजित लोगों को अनुमति देते हैं। जब आप समूह में जोड़े जाते हैं, तो आपके पास इन निचली दरों तक पहुंच होती है।
छोटे व्यवसायों के लिए समूह स्वास्थ्य योजनाओं के बारे में एक ही अवधारणा सच है। यदि आप अपने कर्मचारियों को यह लाभ प्रदान करना चाहते हैं, तो आप आमतौर पर समूह दर प्राप्त कर सकते हैं जो आपके कर्मचारियों को लाभ प्रदान करने के लिए थोड़ा सा सस्ती बना देगा।
स्वास्थ्य बीमा के लिए ऑनलाइन खोज रहे हैं
आप समूह स्वास्थ्य बीमा के लिए ऑनलाइन देख सकते हैं। समूह दर कम महंगी हो सकती है। जब मैं स्वास्थ्य बीमा की तलाश में था, जैसे कि कोई व्यक्ति स्व-नियोजित था, मेरे परिवार के लिए, मैंने eHealthInsurance का उपयोग किया था। साइट में व्यापार समूह बीमा के विकल्प भी हैं। ऐसी कई अन्य वेबसाइटें हैं जो आपको अपने व्यवसाय के लिए समूह योजनाएं खोजने में मदद कर सकती हैं, या स्वास्थ्य बीमा को स्व-नियोजित व्यक्ति के रूप में ढूंढने में आपकी सहायता कर सकती हैं। कई बीमा कंपनियां उद्धरण प्रदान करती हैं, और आप विभिन्न विकल्पों की पेशकश करना चुन सकते हैं जो आपकी लागत में मदद कर सकते हैं। स्वास्थ्य बचत खाते के साथ संगत एक उच्च कटौती योग्य योजना प्रदान करना आपकी लागत को कम करने का एक तरीका हो सकता है।
कर्मचारियों को स्वास्थ्य कवरेज प्रदान करने के लिए कर लाभ
छोटे व्यवसाय अपने कर्मचारियों को स्वास्थ्य योजनाओं की पेशकश करने से लाभ उठा सकते हैं। यदि आप कम से कम अपने कर्मचारियों के स्वास्थ्य बीमा के लिए भुगतान करने वाले छोटे व्यवसाय हैं, तो आप टैक्स ब्रेक के लिए योग्य हो सकते हैं। यदि आप 10 कर्मचारियों या उससे कम के साथ व्यवसाय कर रहे हैं, जो सालाना 25,000 डॉलर की औसत मजदूरी कमाते हैं, और कंपनियां 25 कर्मचारियों तक पहुंचती हैं और सालाना 50,000 डॉलर का औसत वेतन देती हैं।
2013 तक, आप स्वास्थ्य बीमा पर अपने व्यवसाय के खर्च के 35% तक कर क्रेडिट प्राप्त कर सकते हैं। 2014 में, छोटे व्यवसायों के लिए अधिकतम क्रेडिट बीमा प्रीमियम के लिए आपके द्वारा भुगतान किए जाने वाले 50% तक बढ़ जाएगा। निस्संदेह, बीमा प्रीमियम में आपके द्वारा भुगतान किए जाने वाले किसी भी व्यक्ति के लिए कर कटौती उपलब्ध है जो स्व-नियोजित है।
आप राज्य कर लाभों के विकल्पों में भी देखना चाहेंगे। टैक्स ब्रेक उपलब्ध होने के साथ-साथ योग्यता के लिए आवश्यकताओं के बारे में जानकारी के लिए अपने राज्य कर कोड की जांच करें। आपको एक विश्वसनीय कर पेशेवर से बात करने पर भी विचार करना चाहिए, जो आपके कर्मचारियों को स्वास्थ्य कवरेज की पेशकश करते समय आपके पास क्या फायदे हैं, यह जानने में आपकी सहायता कर सकता है।
लघु व्यवसाय स्वास्थ्य बीमा के लिए विकल्प
एक नियोक्ता के रूप में, आपको सैकड़ों और सैकड़ों निर्णय लेना पड़ता है। उन सभी को नेविगेट करने का प्रयास करना भारी हो सकता है, लेकिन स्वास्थ्य बीमा उन लोगों में से एक नहीं होना चाहिए। जब आप हों तो कुछ अलग-अलग विकल्प चुन सकते हैं
व्यक्तिगत स्वास्थ्य बीमा
सबसे सरल विकल्पों में से एक है बस प्रत्येक नियोक्ता अपनी स्वास्थ्य बीमा योजना चुनने दें। वे अपनी जरूरतों को पूरा करने के लिए कोई योजना चुन सकते हैं। नियोक्ता के रूप में, आप कुछ अन्य शुल्क के प्रीमियम का एक हिस्सा चुकाने में मदद कर सकते हैं। इस स्थिति में, आप स्वास्थ्य प्रतिपूर्ति व्यवस्था के माध्यम से प्रीमियम या व्यय का भुगतान करने में मदद कर सकते हैं।
निजी स्वास्थ्य एक्सचेंज
निजी स्वास्थ्य एक्सचेंज बहुत सारे छोटे व्यवसायों के लिए सबसे लोकप्रिय विकल्पों में से एक बन गए हैं। वे नियोक्ता और कर्मचारियों दोनों के लिए बहुत लचीलापन प्रदान करते हैं।
निजी एक्सचेंजों को बाजार के रूप में सोचें जहां आपके कर्मचारी अपने स्वास्थ्य बीमा और अतिरिक्त बीमा लाभों के लिए खरीदारी कर सकते हैं। इन एक्सचेंजों के लिए, नियोक्ता एक्सचेंज पर जायेगा और उन कारों और लाभों के साथ चयन करेगा जो वे पेश करना चाहते हैं। नियोक्ता यह भी तय करता है कि वे योजनाओं में कितना योगदान देना चाहते हैं।
नियोक्ता ने उत्पादों और विकल्पों की अपनी सूची बनाई है, फिर कर्मचारी तब एक्सचेंज तक पहुंच सकते हैं और तय कर सकते हैं कि वे किस भाग में भाग लेना चाहते हैं।
दुकान बाज़ार
किफायती देखभाल अधिनियम के उप-उत्पादों में से एक छोटे व्यवसायों को लघु व्यवसाय स्वास्थ्य विकल्प (दुकान) के माध्यम से समूह योजना खरीदने की क्षमता थी। प्रत्येक राज्य को अपने स्वास्थ्य बीमा बाजार के हिस्से के रूप में खरीदारी करने की आवश्यकता होती है। राज्य के आधार पर, दुकान के माध्यम से योजना खरीदने के लिए आपके व्यवसाय में 100 से कम या कम से कम 50 होना चाहिए।
दुकान बाजार के अंदर, तीन अलग-अलग प्रकार की स्वास्थ्य बीमा योजनाएं हैं जो आप अपने कर्मचारियों के लिए प्रदान कर सकते हैं:
- कर्मचारी विकल्प - कर्मचारी एक्सचेंज पर दी गई किसी भी योजना को चुन सकता है, जब तक कि यह सभी दुकान लाभ आवश्यकताओं को पूरा करता है।
- नियोक्ता विकल्प - नियोक्ता अपने कर्मचारियों के लिए एक या अधिक विशिष्ट नाटकों का चयन कर सकता है।
- हाइब्रिड चॉइस - नियोक्ता धातु स्तर चुन सकता है और फिर कर्मचारी स्तर के अंदर किसी भी योजना को चुन सकता है।
हर छोटा व्यवसाय अलग होता है, और आपके कर्मचारियों की अलग-अलग ज़रूरतें हो सकती हैं। कोई भी "एक बेहतरीन विकल्प" नहीं है जो हर व्यवसाय के लिए काम करता है।
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