2024 लेखक: Roger Fisher | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 07:22
काम करने के लगभग 14 वर्षों में, मैं एक दर्जन या नौकरी साक्षात्कार के माध्यम से बैठ गया है।
जबकि हर नौकरी अद्वितीय हो सकती है, साक्षात्कार अक्सर होते हैं नहीं.
कुछ कंपनियां आपको एक वक्रबॉल फेंक सकती हैं या आपको एक स्पष्ट वार्तालाप में भी शामिल कर सकती हैं - लेकिन अधिकांश नौकरी साक्षात्कार आपको बुनियादी प्रश्नों की एक ही श्रृंखला के माध्यम से मार्गदर्शन करेंगे।
यह उबाऊ लगता है (और यह हो सकता है), लेकिन आप वास्तव में अपने लाभ के लिए इस दोहराव का उपयोग कर सकते हैं!
अपने अगले नौकरी साक्षात्कार के लिए जाने से पहले, इन आम प्रश्नों के उत्तर के साथ स्वयं को बांटें:
साक्षात्कारकर्ता आपके काम के इतिहास को अपने रेज़्यूमे बैठे इंच के साथ क्यों पूछ रहा है?
वे सिर्फ यह सुनना चाहते हैं कि आप अपना कार्य इतिहास कैसे बनाते हैं।
या हो सकता है कि वे चाहते हैं कि आप रोज़गार में किसी भी अंतर को समझें या लगातार नौकरी-होपिंग करें।
यह आपके काम के अनुभव की तस्वीर को अधिक उपयोगी और रोचक तरीके से पेंट करने का अवसर है अपने रेज़्यूमे पर विशाल सूची की तुलना में।
दिखाने का समय!
आपने इस नौकरी पर आवेदन किया क्योंकि आपको विश्वास था कि आप इसे कर सकते हैं। वह फिर क्यों था?
समय से पहले तैयार रहें, और इस सवाल के बारे में सावधानी से सोचें।
प्रत्येक साक्षात्कारकर्ता अपने मजबूत कार्य नैतिकता, टीम खिलाड़ी बनने की क्षमता, क्षेत्र में अनुभव और नौकरी अच्छी तरह से करने के लिए आवश्यक अन्य सामान्य लक्षणों के बारे में बताएगा।
अपनी अनूठी ताकत दिखाने के द्वारा खड़े हो जाओ।
आप एक टीम में क्या लाते हैं जो ज्यादातर लोग नहीं करते हैं? पिछली नौकरियों में आपने क्या चमक छोड़ी? आपके दोस्त आपके आस-पास क्यों प्यार करते हैं?
यह भी सुनिश्चित करें कि आप जानते हैं कि कंपनी क्या ढूंढ रही है। नौकरी विवरण सावधानी से पढ़ें।
यह आपको बिल्कुल बताता है कि वे क्या खोज रहे हैं - और यहां तक कि कुछ buzzwords भी शामिल हैं जिन्हें वे सुनना चाहते हैं!
आप वास्तव में क्या कहना चाहते हैं, "मैं इसके बारे में बात करने के लिए यहां नहीं आया था।"
आपको क्या लगता है कि आपको क्या कहना चाहिए, "कभी-कभी मैं बस हूं बहुत मेरे काम के बारे में उत्साहित।"
आपको वास्तव में क्या कहना चाहिए … कुछ वास्तविक है।
हर कोई किसी प्रकार की कमजोरी के साथ नौकरी में प्रवेश करता है। साक्षात्कारकर्ता को पता है कि आप अपना पहचान लेते हैं, और समझाते हैं कि आप इसे खत्म करने के लिए कैसे काम कर रहे हैं।
मुझे बहुत सारे खाद्य सेवा नौकरी साक्षात्कारों के माध्यम से अपना रास्ता बुलाना पड़ा है, जो मुझे यह बताने के लिए कह रहा है कि विशाल, हैम्बर्गर-स्लिंगिंग निगम के बारे में इतना खास क्या था कि मैं काम करने की कोशिश कर रहा था।
अगर मैं किसी अन्य उत्तर को स्वीकार कर सकता हूं, "आप पैसे देते हैं और नशीली दवाओं के परीक्षण नहीं करते हैं," तो आप अपने संभावित नियोक्ता के लिए काम करने के कुछ कारण तैयार कर सकते हैं।
कंपनी के मिशन और काम के बारे में आपको क्या पसंद है? इसकी संस्कृति के बारे में आपसे अपील क्या है? क्या आपके पास ग्राहक या समुदाय के सदस्य के रूप में उनकी सेवाओं के लिए कोई विशेष संबंध है?
आपके जीवन में आपके जीवन को बेहतर तरीके से मिल सकता है, लेकिन 30 पर मुझे नहीं पता कि इस सर्वव्यापी प्रश्न का उत्तर कैसे दिया जाए।
एक साक्षात्कार में, मुझे यह कहने से डर नहीं है, "मुझे नहीं पता," और उसने मुझे अभी तक किसी स्थिति से अयोग्य घोषित नहीं किया है।
यदि आप अधिक निर्णायक होना चाहते हैं (या कम से कम प्रकट) चाहते हैं, तो अपने भविष्य के सपनों और आकांक्षाओं का जिक्र करें। साक्षात्कारकर्ता वास्तव में क्या सुनना चाहता है कि आपके पास लक्ष्य हैं और यहां काम करने से आप उन्हें लंबे समय तक हासिल करने में मदद करेंगे।
इस सवाल का आपका जवाब बहुत सरल होना चाहिए।
लेकिन अगर आपके वर्तमान या नवीनतम नौकरी के साथ भाग लेना अच्छा नहीं था, तो इस प्रश्न की अग्रिम उम्मीद से आपको सत्य प्रस्तुत करने के लिए सबसे अधिक "चापलूसी" तरीके तैयार करने में मदद मिल सकती है।
यह तुम्हारा मौका है!
एक सांस ले लो: यह एक अधिक सरल नौकरी साक्षात्कार के सवालों में से एक है।
आप शायद इस बार पूरी सच्चाई भी बता सकते हैं।
गाह! मैं इस से अंधेरा हो गया हूँ।
नौकरी साक्षात्कार में पिछली गलतियों को स्वीकार करने में कोई समस्या नहीं है - लेकिन यह इस से आश्चर्यचकित हो सकता है।
एक गलती प्रस्तुत करें, फिर जो आपने सीखा है उसके साथ इसका पालन करें या आपने जो भी समस्या हो सकती है उसे ठीक किया है - काम, स्कूल या जीवन में।
क्या आप इस प्रश्न का उत्तर तैयार करने का सबसे अच्छा तरीका अनुमान लगा सकते हैं?
अपने मालिक और सहकर्मियों से पूछो!
यदि आपका काम काम करते समय प्रतिक्रिया प्रदान नहीं करता है, तो इसके लिए पूछें। यह आपकी वर्तमान स्थिति में सुधार करने और अगले के लिए खुद को तैयार करने में आपकी सहायता करेगा।
मैं तुम्हारे बारे में नहीं जानता, लेकिन मैं मिडवेस्ट-उठाए गए अंतर्दृष्टि हूं।
मैं एक अजनबी की तरह लगने के बिना - एक अजनबी को अपने विशेष tics व्याख्या करने में उत्कृष्टता नहीं है।
लेकिन यह बिंदु की तरह है। यह आपके व्यक्तित्व को प्रदर्शित करने का अवसर है और यह कंपनी के लिए एक अच्छा फिट क्यों है।
आपको अभी तक अपनी योग्यताओं पर बहुत कठोर परिश्रम नहीं करना है - इसे अगले प्रश्न के लिए सहेजें।
इस बिंदु तक, एक साक्षात्कारकर्ता आपके कार्य इतिहास, अनुभव, योग्यता और आपके व्यक्तित्व के बारे में कुछ भी जानता है।
वे अब क्या जानना चाहते हैं उन्हें आपको क्यों किराए पर लेना चाहिए और किसी और को नहीं?
समझाओ कि आप अकेले ही स्थिति में क्या लाते हैं और आप ऐसा क्यों नहीं कर सकते हैं। समझाएं कि आप टीम में विशिष्ट रूप से कैसे फिट होंगे।
यदि आप पैसे के बारे में बात करने के विचार से डरते हैं, तो आप अकेले नहीं हैं।
लेकिन आखिरकार, आपका काम पैसे कम हो जाता है, इसलिए आप इससे बच नहीं सकते हैं।
साक्षात्कार शुरू करने से पहले अपने उद्योग और स्थिति की खोज करें, और अपनी आरामदायक वेतन सीमा निर्धारित करें।
उस संख्या को किसी भी लाभ के साथ ध्यान में रखें - और यह बताने के लिए तैयार रहें कि आप उनके लायक क्यों हैं।
यदि आपके पास लंबा कार्य इतिहास है, तो आपके कार्य नैतिकता के बारे में उत्साहजनक हो सकता है।
यदि आप अपनी पहली नौकरी के लिए साक्षात्कार कर रहे हैं - या आपका पहला पेशेवर नौकरी - यह कुछ खुदाई ले सकता है।
किसी भी अनुभव पर विचार करें जिसमें आपने एक परियोजना पर प्रभावशाली पहल की है - एक स्वयंसेवी भूमिका में, एक वर्ग परियोजना पर, एक छात्र संगठन के हिस्से के रूप में या यहां तक कि एक चर्च समूह में भी।
यदि आप अभी एक के बारे में नहीं सोच सकते हैं, तो कुछ पहल करना शुरू करें!
जब एक साक्षात्कारकर्ता आपके मालिक के साथ असहमति के बारे में पूछता है, तो वह वास्तव में क्या पूछ रही है, "आप अपने मालिक के साथ असहमति कैसे हल करते हैं?"
विवरण पर वीणा मत करो।
इस पर ध्यान दें कि आप मुश्किल परिस्थितियों को कितनी अच्छी तरह से संभालते हैं।
यह सवाल खुद को एक कंपनी को बेचने के बारे में कम है - अंत में! - और यह निर्धारित करने के बारे में अधिक है कि आप संभावित सहकर्मियों के साथ जिंदा रहेंगे या नहीं।
ईमानदार हो।
यदि आप चट्टी कैथी नहीं खड़े हो सकते हैं और कर्मचारियों के साथ हैप्पी घंटा से नफरत करते हैं, तो इसका उल्लेख करें (कृपया)।
समझाएं कि आप किस तरह की टीम के साथ उत्कृष्टता प्राप्त करेंगे, ताकि आप उस समूह के साथ फंसने से बच सकें जिसे आप खड़े नहीं कर सकते।
मैं निश्चित रूप से नहीं कह सकता।
लेकिन मुझे संदेह है कि यह आपको और आपके व्यक्तित्व को जानने के लिए एक और तरीका है।
अपने जुनून को प्रदर्शित करने के लिए इसका इस्तेमाल करें - एक नियोक्ता यह जानना चाहता है कि सुबह में आपको क्या उठता है, और आपके नीचे क्या आग लगती है।
अपने पसंदीदा सह-श्रमिकों के बारे में बात करने की तरह, अपने आदर्श कार्यदिवस का वर्णन करने से साक्षात्कारकर्ता कंपनी की संस्कृति के साथ-साथ फिट बैठने में मदद कर सकता है।
दिन के लिए अपने पसंदीदा कार्यक्रम से परे जाओ।
समझाएं कि आप कब और कैसे काम करते हैं, इसलिए वे समझते हैं कि आप कैसे जानते हैं कि कैसे (और अंत में, जो अपने ) पहर।
कुछ लोग समय सीमा को कम करने और एक पैक-टू-द-मिनट शेड्यूल पर बढ़ते हैं।
कुछ ने दूसरे दबाव को बंद कर दिया। आपका कौन - सा है?
एक सेट नहीं है सही दबाव में प्रबंधन करने का तरीका, इसलिए आपको ब्लफ करना नहीं है।
इसके बजाए, इस लंबित प्रश्न प्रेरणा पर विचार करें कि जब आप कठिन हो जाते हैं और काम मुश्किल हो जाते हैं तो उत्पादक बने रहें, ताकि आप साक्षात्कार में अपने कौशल के बारे में सोच सकें।
हम पत्रकारिता में भी इसे प्यार करते हैं।
यह एक पुलिस-आउट की तरह लग सकता है - 'मुझे स्कूज़ करें, लेकिन नहीं आप साक्षात्कारकर्ता यहाँ?
दरअसल, पूछना कि हमने कौन से प्रश्न नहीं पूछा है, एक साक्षात्कारकर्ता के लिए महत्वपूर्ण बात यह जानने का एक स्मार्ट साक्षात्कारकर्ता है।
इस अवसर को असामान्य सफलताओं और प्रासंगिक अनुभवों को इंगित करने के लिए लें जिन्हें वे नहीं पूछेंगे।
उद्योगों में मैंने सुनाई जाने वाली सबसे आम साक्षात्कार सलाह है, "उनसे पूछने के लिए कुछ है।"
जब मैं पहली बार काम करना शुरू कर रहा था तो यह हमेशा मुझे समझ में नहीं आया। यह मजबूर महसूस किया।
और, वैसे भी, मैं कौन से प्रश्न पूछने जा रहा था? नौकरी के लिए आवेदन करने से पहले मैंने अपना शोध किया था।
लेकिन कंपनी में आपकी जिज्ञासा और रुचि दिखाना महत्वपूर्ण है। पूछ लेना!
इसे बचाने के लिए पूर्ण चेकलिस्ट पर राइट-क्लिक करके अपने अगले नौकरी साक्षात्कार के लिए तैयार करें।
आपका मोड़: नौकरी साक्षात्कार के सवालों ने आपको आश्चर्यचकित कर दिया है? अन्य पाठकों को तैयार करने में मदद करने के लिए टिप्पणियों में उन्हें साझा करें!
दाना सितार (@ डानासर) द पेनी होर्डर में एक कर्मचारी लेखक है। उन्होंने हफिंगटन पोस्ट, Entrepreneur.com, राइटर डाइजेस्ट और अधिक के लिए लिखा है, जहां भी इसकी अनुमति है वहां हास्य का प्रयास करें (और कभी-कभी जहां यह नहीं है)।
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