2024 लेखक: Roger Fisher | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 07:22
एक अवधारणा के रूप में, लचीला काम महान लगता है। आम तौर पर कार्य लचीलापन का मतलब है कि आप कब, कहां और कैसे काम करते हैं, इस पर अधिक नियंत्रण प्राप्त कर सकते हैं, और बदले में, नियोक्ता बेहतर उत्पादकता और बेहतर भर्ती और प्रतिधारण जैसे लाभ प्राप्त करते हैं।
काम लचीलापन की छतरी के नीचे, छह मुख्य प्रकार के लचीली कार्य विकल्प हैं: रिमोट वर्क, पार्ट-टाइम घंटे, लचीला शेड्यूलिंग, फ्रीलांस या गग वर्क, जॉब शेयरिंग और चरणबद्ध सेवानिवृत्ति।
इनमें से कौन सा आपके लिए अच्छा काम कर सकता है? नीचे, हमने वर्तमान में उपलब्ध नौकरियों (7 मार्च, 2018 तक) के साथ-साथ इस प्रकार की लचीलापन के लिए प्रत्येक प्रकार की लचीलापन और कुछ कंपनियों को भर्ती करने वाली कंपनियों की विस्तृत जानकारी दी है। नौकरियों को चुना गया क्योंकि वे प्रत्येक प्रकार के लचीले काम के प्रतिनिधि हैं, और क्योंकि वे लचीली कार्य विकल्पों के साथ आने वाली विभिन्न नौकरियों को दिखाते हैं।
नीचे दी गई अधिकांश कंपनियां कार्य लचीलापन के लिए 1 मिलियन के समर्थक हैं, जिसका अर्थ है कि उन्होंने यह स्पष्ट कर दिया है कि वे लचीली कार्य विकल्पों को महत्व देते हैं। प्रत्येक कंपनी के साथ सूचीबद्ध ओपन जॉब टाइटल 1 मिलियन की बहन संगठन फ्लेक्सजब्स से लचीली नौकरी पोस्टिंग डेटा पर आधारित हैं।
दूरदराज के काम
ज्यादातर समय, रिमोट वर्कर्स घर से काम करते हैं, लेकिन इनमें से कुछ नौकरियों में ऑफ-ऑफ-द-हाउस गतिविधियों जैसे ऑफ-ऑफ मीटिंग्स, क्लाइंट से मिलने और व्यक्तिगत प्रशिक्षण के लिए यात्रा की आवश्यकता होती है। यदि आपके पास दैनिक दैनिक यात्रा है या आप अधिकांश दिनों के घर के करीब रहना पसंद करते हैं, और आप स्वतंत्र रूप से अच्छी तरह से काम कर सकते हैं, तो रिमोट वर्क आपके लिए एक अच्छा विकल्प हो सकता है।
दूरस्थ नौकरियों के लिए भर्ती कंपनियां:
- एपिरियो (क्लाउड परामर्श): गो-टू-मार्केट डायरेक्टर, अकाउंट एक्जीक्यूटिव, और बिजनेस आर्किटेक्ट।
- हुमाना (हेल्थकेयर): सूचना सुरक्षा जोखिम प्रबंधन विशेषज्ञ, फार्मेसी तकनीशियन, केयर कोच
अंशकालिक घंटे
अंशकालिक घंटों को कभी-कभी आधा समय या 20-घंटे-प्रति-सप्ताह के अर्थ से भंग किया जाता है, लेकिन अंशकालिक कार्य से जुड़े समय की कोई विशिष्ट संख्या नहीं होती है। अंशकालिक कार्यकर्ता वह व्यक्ति होता है जो पूर्णकालिक घंटों से कम कुछ भी काम करता है (प्रति सप्ताह 40 घंटे)। भूमिका की प्रकृति और कंपनी की जरूरतों के आधार पर अंशकालिक नौकरियां पांच घंटे तक और प्रति सप्ताह 35 या उससे अधिक के लिए मौजूद हैं।
लोगों के लिए कई जिम्मेदारियों को हल करने के लिए पार्ट-टाइम घंटे एक महान मैच हैं काम के बाहर, देखभाल करने वाले, माता-पिता और पुरानी स्वास्थ्य समस्याओं वाले लोग। वे किसी भी व्यक्ति के लिए भी उपयुक्त हैं जो सप्ताह के दौरान शौक और रुचियों का पीछा करने, साइड बिजनेस शुरू करने या स्वयंसेवकों के लिए अतिरिक्त समय चाहते हैं।
अंशकालिक नौकरियों के लिए भर्ती कंपनियां:
- सोडेक्सो (आतिथ्य): पंजीकृत आहार विशेषज्ञ 2 और पंजीकृत आहार विशेषज्ञ 1 - राहत।
- एनागो (भाषा संपादन): कॉपी और सबस्टेंटिव संपादक
लचीला शेड्यूलिंग
उदाहरण के लिए, आप 8 एएम से शुरू करना और 4 पीएम पर समाप्त करना चुन सकते हैं। पारंपरिक 9-से-5 घंटे तक चिपकने के बजाए हर दिन। या, आप कंपनी द्वारा परिभाषित कुछ मूल घंटों के दौरान काम कर सकते हैं (उदाहरण के लिए, 10 एएम से 2 पीएम), लेकिन उनमें से बाहर, आप चुन सकते हैं कि दिन के बाकी हिस्सों को कब पूरा करना है।
कुछ लचीला-शेड्यूल जॉब्स आपको हर दिन काम करते समय पूरा नियंत्रण देते हैं। यदि आप अपने कार्य दिवसों पर अधिक नियंत्रण की तलाश में हैं, तो यह लचीला कार्य विकल्प आपको बस यही देता है।
लचीली-अनुसूची नौकरियों के लिए भर्ती करने वाली कंपनियां:
- यूनाइटेडहेल्थ ग्रुप (हेल्थकेयर): आरएन फील्ड केस मैनेजर, सेल्स अकाउंट मैनेजर
- लाइवऑप्स (ग्राहक सेवा): कॉल सेंटर रोडसाइड सहायता और ग्राहक सेवा एजेंट
फ्रीलांस या गिग वर्क
फ्रीलांस काम एक और प्रकार की लचीलापन है जो कई नामों से जाती है: स्वतंत्र अनुबंध, अनुबंध नौकरियां, गग अर्थव्यवस्था, साइड हसल और कुछ नाम देने के लिए परामर्श। फ्रीलांसिंग अनिवार्य रूप से लचीली नौकरी का अंतिम रूप है क्योंकि यह आपको कब, कहां, किसके साथ और किसके साथ काम करता है, पर पूरा नियंत्रण देता है।
फ्रीलांसर स्व-नियोजित हैं और एक समय में एक या अधिक ग्राहकों के लिए अस्थायी असाइनमेंट और चल रही परियोजनाओं पर काम करते हैं। कर्मचारियों के विपरीत, फ्रीलांसर भी अपने स्वयं के रोजगार करों का भुगतान करने, अपने स्वयं के स्वास्थ्य बीमा खोजने और 401 (के) एस, पेशेवर विकास, बीमार समय आदि जैसे अपने फायदे का प्रबंधन करने के लिए जिम्मेदार होते हैं। स्वतंत्र भावना या व्यापार-दिमागी पेशेवर के लिए, स्वतंत्र नौकरियां अच्छी तरह से काम करती हैं।
फ्रीलांस नौकरियों के लिए भर्ती कंपनियां:
- फ्लेक्सप्रोफेशनल (स्टाफिंग और भर्ती): सोशल मीडिया मैनेजर, बिजनेस इनसाइट्स लीड, एचआर मैनेजर
- कार्यकारी समाधान (ग्राहक सेवा): कॉर्पोरेट ट्रैवल एजेंट और सीनियर लिविंग कस्टमर केयर
काम बाँटना
नौकरी साझा करने के लिए प्रभावी संचार, मजबूत समय प्रबंधन और स्पष्ट लक्ष्यों और अपेक्षाओं की आवश्यकता होती है ताकि दोनों लोग एक स्थिति साझा कर सकें प्रभावी और उत्पादक हों। यदि आप टीमों के साथ वास्तव में अच्छी तरह से काम करते हैं और कम या अंशकालिक घंटे काम करना चाहते हैं, तो आपको नौकरी साझा करने पर विचार करना चाहिए।
नौकरी साझा करने वाली नौकरियों के लिए भर्ती करने वाली कंपनियां:
- iHeartMedia (मीडिया): खाता कार्यकारी
- चमुरा अर्थशास्त्र और विश्लेषिकी: बुककीपर और कार्यालय प्रबंधक
चरणबद्ध सेवानिवृत्ति
सेवानिवृत्ति की आयु के करीब श्रमिकों के लिए, पूरे जीवन भर के बाद पूरी तरह से सेवानिवृत्त होने का विचार अनुचित लग सकता है। चाहे आप काम करना चाहते हैं या काम करना चाहते हैं, चरणबद्ध सेवानिवृत्ति कार्यबल में सक्रिय रहने का एक तरीका प्रदान करती है जबकि काम करने वाले घंटों को कम करता है।
चरणबद्ध सेवानिवृत्ति आपके वर्तमान नियोक्ता के साथ हो सकती है, या इसे विभिन्न पार्ट-टाइम और फ्रीलांस भूमिकाएं मिलकर पूरा किया जा सकता है जो आपको व्यावसायिक रूप से सक्रिय रखता है, फिर भी पूर्णकालिक कार्य नहीं कर रहा है।
चरणबद्ध सेवानिवृत्ति नौकरियों का आमतौर पर विज्ञापन नहीं किया जाता है। यदि आप चरणबद्ध सेवानिवृत्ति व्यवस्था की तलाश में हैं तो कोई अंशकालिक, लचीला-शेड्यूल, रिमोट या फ्रीलांस जॉब एक अच्छा फिट हो सकता है।
लचीली नौकरी खोजने का पहला कदम यह पता लगाने के लिए है कि कौन से विकल्प आपके लिए काम करेंगे। तो यह शोध और आवेदन करने का समय है।
Brie Weiler Reynolds वरिष्ठ कैरियर विशेषज्ञ है FlexJobs और इसकी बहन साइटों सहित कार्य लचीलापन के लिए 1 मिलियन, ए काम लचीलापन के समर्थन में एक सामूहिक आवाज बनाने के लिए पहल। ब्री के पास मानव संसाधनों और करियर की सलाह है, नौकरी तलाशने वालों और नियोक्ताओं के साथ काम करने के लगभग 15 वर्षों का अनुभव, और एक प्रमाणित उन्नत रेज़्यूम राइटर (सीआरडब्लू) है। ट्विटर पर Brie खोजें, @briewreynolds.
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